- नौसेना विंग के वरिष्ठ डिवीज़न NCC ‘सी’ प्रमाण पत्र धारकों के लिए रिक्तियों को सीडीएस विज्ञापन के साथ इंडियन नेवी NCC एंट्री(Indian Navy NCC Special Entry in hindi) भी प्रकाशित किया जाता हैI इस भर्ती के लिए कोई लिखित टेस्ट नहीं होता | पात्र अभ्यर्थियों को अपना आवेदन डी जी एन सी सी के द्वारा सीधे एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (एन) / एम ओ डी (एन) / डी एम पी आर में भेजा जाता हैI अभ्यर्थियों को एसएसबी साक्षात्कार के लिए नामित किया जाता हैI एसएसबी उत्तीर्ण कर लेने के बाद इन अभ्यर्थियों का मेडिकल परीक्षण किया जाता है | और यदि इन्हें योग्य पाया जाता है, तो अखिल भारतीय मेरिट के आधार पर भारतीय नौसेना में भर्ती कर लिया जाता हैI इस भर्ती में चयनित अफसरों का प्रशिक्षण सामान्यतया प्रत्येक वर्ष के जनवरी / जुलाई महीने में शुरू होता हैI एसएसबी इंटरव्यू का पूरा प्रोसेस,मेडिकल परीक्षा, शॉर्टलिस्टिंग इन सभी के बारे में इस आर्टिकल में जानेंगे |
- उम्मीदवारों को अपनी एसएसबी साक्षात्कार दिनांक और समय पर रिपोर्ट करना ज़रूरी है। जो रिपोर्टिंग के लिए देरी कर देते है उनको डिसक्वालिफाई कर दिया जाता है। रिपोर्टिंग के लिए कॉल लेटर और एडमिट कार्ड और बाकि डाक्यूमेंट्स लेना जाना ज़रूरी होता है जो बोर्ड ऑफिसर को सबमिट करना होता है। रिपोर्टिंग के दिन पर ही सारे डाक्यूमेंट्स वेरीफाई होते है | वेरिफिकेशन के बाद उम्मीदवारों को चेस्ट नंबर अलोट किया जाता है।
पहला स्टेप: SSB इंटरव्यू की प्रक्रिया
दूसरा स्टेप: मेडिकल परीक्षा
तीसरा स्टेप: ऑल इंडिया मेरिट लिस्ट की शॉर्टलिस्टिंग
Table of Contents
पहला स्टेप: Indian Navy NCC Special Entry के लिए SSB इंटरव्यू की प्रक्रिया (एसएसबी इंटरव्यू का पूरा प्रोसेस)
एसएसबी इंटरव्यू क्या है?
नेवी के अफसर लेवल पोस्ट के उम्मीदवारों का चयन करने के लिए सर्विस सिलेक्शन बोर्ड (एसएसबी) रक्षा मंत्रालय (मिनिस्ट्री ऑफ़ डिफेन्स) द्वारा बनाया गया था। एसएसबी इंडियन आर्म्ड फोर्स के लिए उम्मीदवारों का इंटरव्यू कंडक्ट करता है | जिसमें उम्मीदवारों को फिजिकल, मेन्टल और साइकोलॉजिकल एबिलिटी पर आकलन किया जाता है। एसएसबी का काम है उम्मीदवारों का मूल्यांकन करके अच्छे कैंडिडेट्स को रिक्रूट करना।
एसएसबी के सेंटर
इंडियन नेवी में 3 मुख्य एसएसबी सेंटर है:
भोपाल
बैंगलोर
कोइम्ब्तुर
एसएसबी इंटरव्यू 5 दिन का होता है जिसमें हर दिन अलग-अलग टेस्ट लिये जाते है। सारे टेस्ट को 5 दिन में 2 स्टेज में विभाजित किया जाता है।
| स्टेज I : स्क्रीनिंग टेस्ट | पहला दिन: स्क्रीनिंग टेस्ट |
| स्टेज II: साइकोलॉजिकल टेस्ट, ग्रुप टेस्टिंग ऑफिसर्स टेस्ट (जीटीओ इंटरव्यू), पर्सनल इंटरव्यू, कॉन्फ्रेंस। दूसरा दिन: साइकोलॉजिकल टेस्ट | |
तीसरा और चौथा दिन: ग्रुप टेस्टिंग ऑफिसर टेस्ट (जीटीओ इंटरव्यू) | दूसरा और चौथा दिन: पर्सनल इंटरव्यू पाँचवाँ दिन: कॉन्फ्रेंस |
पहला दिन: स्क्रीनिंग टेस्ट
पहले दिन की सुबह जल्दी शुरू हो जाता है। एसएसबी इंटरव्यू की प्रक्रिया सामान्यतः 5-6 बजे सुबह शुरू हो जाता है।
स्क्रीनिंग टेस्ट के अंदर 2 तरह के टेस्ट होते है:
- इंटेलिजेंस टेस्ट
- पिक्चर परसेप्शन एंड डिस्कशन टेस्ट (पीपीडीटी)
स्क्रीनिंग टेस्ट का परिणाम
पीपीडीटी की परीक्षा के बाद उम्मीदवारों को लंच और रेस्ट करने का समय दिया जाता है। ब्रेक के बाद स्क्रीनिंग राउंड का परिणाम घोषित किया जाता है। पहले स्टेज के टेस्ट को पास करने के लिए इंटेलिजेंस रेटिंग, इंडिविजुअल स्टोरी कंटेंट, नेरेशन का मेथड, लैंग्वेज पर पकड़ (कमांड) और पूरे टास्क की ओवरऑल परफॉरमेंस का कॉम्बिनेशन होना चाहिए।
जो उम्मीदवार अच्छा परफॉर्म नहीं करते है उन्हें इस इंटरव्यू प्रोसेस से डिसक्वालिफाई कर दिया जाता है | और चयनित उम्मीदवारों को नई चेस्ट नंबर अलोट किया जाता है। ये पहले दिन और स्टेज 1 की आखिरी गतिविधि होती है।
दूसरा दिन: साइकोलॉजिकल टेस्ट
साइकोलोजीस्टिस कैंडिडेट्स को स्ट्रेस्फुल सिचुएशन देते है जिसमें बहुत कम समय में उनका आंसर दी गयी शीट में लिखना होता है। वो कैंडिडेट्स की पर्सनलिटी को टेस्ट करते है उनके दिए गए उत्तरों पर। इसमें सोचे समझे जवाब नहीं नेचुरल जवाब होने चाहिए। इसमें समय पर टेस्ट खत्म करना बहुत ज़रूरी है | इसलिए अगर कोई कैंडिडेट आंसर को सोचने लगते है तो आंसर लिखने का समय सोचने में निकल जाता है | और वो टेस्ट पूरा नहीं कर पाते।
साइकोलॉजिकल टेस्ट में मुख्यत 4 टेस्ट होते है:-
- थीमेटिक अपेर्सेप्शन टेस्ट (टीएटी)
- वर्ड एसोसिएशन टेस्ट (डबल्यूएटी)
- सिचुएशन रिएक्शन टेस्ट (एसआरटी)
- सेल्फ डिसक्रिप्शन टेस्ट (एसडी)
ये सारे टेस्ट दूसरे दिन में कंडक्ट किये जाते है।
तीसरा और चौथा दिन: ग्रुप टेस्टिंग ऑफिसर्स टेस्ट (जीटीओ इंटरव्यू)
इसे ‘टेस्ट ऑफ़ यौर बॉडी एंड कोआर्डिनेशन बिटवीन यौर बॉडी एंड माइंड’ माना जाता है। मुख्य रूप से इसमें फिजिकल और मेन्टल कैपेबिलिटीज पर जज किया जाता है। जीटीओ में उप समूह बना दिये जाते है और हर ग्रुप में 8-10 उम्मीदवार होते है। ये ग्रुप वाइज टेस्ट होता है। जीटीओ टेस्ट में अलग-अलग तरह के टेस्ट होते है:
- ग्रुप डिस्कसन (जीडी)
- ग्रुप प्लानिंग एकसरसाइज़ (जीपीई)
- प्रोग्रेसिव ग्रुप टास्क (पीजीटी)
- हाफ ग्रुप टास्क (एचजीटी)
- इंडिविजुअल ऑब्स्टैकल्स टास्क(आईओटी)
- कमांड टास्क
- स्नेक रेस/ग्रुप ऑब्स्टैकल रेस
- इंडिविजुअल लेक्चरेट
- फ़ाइनल ग्रुप टास्क (एफ़जीटी)
दूसरा और चौथा दिन: पर्सनल इंटरव्यू
पर्सनल इंटरव्यू दूसरे दिन से चौथे दिन के बिच में कभी भी हो सकता है। उम्मीदवारों को एक दिन पहले ही इसके लिए समय बता दिया है।
एसएसबी साक्षात्कार क्लियर करना पर्सनल इंटरव्यू की परफॉरमेंस पर बहुत मैटर करता है। पर्सनल इंटरव्यू में हर उम्मीदवार का वन-ऑन-वन इंटरव्यू कंडक्ट किया जाता है। इसके लिए हर कैंडिडेट को पर्सनल इनफार्मेशन क्वेशनरी दिया जाता है जिसमें कुछ प्रश्न और उत्तर होते है। ये सवाल उम्मीदवारों की प्रोफाइल की अच्छी अंडरस्टैंडिंग और पर्सनल इंटरव्यू के सवालों का स्ट्रक्चर करने में हेल्प करता है।
पाँचवाँ दिन: कॉन्फ्रेंस
कॉन्फ्रेंस में राउंड टेबल कॉन्फ्रेंस होती है जिसमें एसएसबी बोर्ड मेंबर्स: एसएसबी प्रेजिडेंट, एसएसबी वाईस-प्रेजिडेंट, साइकोलोजिस्ट्स जीटीओ, आईओ (तीनों इंटरव्यूवर) और उम्मीदवार प्रेजेंट होते है। इसमें उम्मीदवारों का फाइनल असेसमेंट होता है।
कॉन्फ्रेंस समाप्त होने के बाद चयनित उम्मीदवारों का चेस्ट नंबर कॉल किया जाता है | और उनको फिर अगले राउंड – मेडिकल टेस्ट के लिए भेजा जाता है।
दूसरा स्टेप:Indian Navy NCC Special Entry के लिए मेडिकल परीक्षा
उम्मीदवारों के लिए चिकित्सकीय जांच में फिट होने की आवश्यकता है | क्योंकि यदि उम्मीदवार चिकित्सकीय जांच में फिट नहीं पाए गए तो वे योग्य नहीं माने जाएँगे। उम्मीदवारों का शरीर बीमारी और अक्षमता से मुक्त होना चाहिए। नीचे हम शारीरिक फिटनेस के लिए मानक का विवरण दे रहे हैं:
- शरीर पर कोई टैटू है तो उसे चयन प्रक्रिया से प्रतिबंधित कर दिया जाएगा। जनजाति टैटू के मामले में परिस्थिति विशेष में अनुमति दी जा सकती है। स्थायी टैटू की अनुमति केवल बांह की कलाई के भीतरी भागों पर ही दी जाती है।
- SSB इंटरव्यू से पहले कान और आंखों के दोष, त्वचा के संक्रमण आदि के लिए चिकित्सा जांच करवा लेना चाहिए।
- नजर 6/6 के मानक की होनी चाहिए और रेटिना स्वस्थ होना चाहिए।
- छाती अच्छी तरह से विकसित होनी चाहिए। छाती की किसी भी बीमारी को पहचानने के लिए छाती की एक्स-रे अनिवार्य आधार पर की जाती है।
- शरीर हड्डियों और जोड़ों की बीमारी से मुक्त होना चाहिए।
- वर्तमान या अतीत में किसी तरह की मानसिक बीमारी नहीं होनी चाहिए।
- एड्स या किसी अन्य यौन रोग का शिकार नहीं होना चाहिए।
- स्पष्ट रूप से सुनाई देना चाहिए चाहिए। एक उम्मीदवार 610 सेमी की दूरी पर प्रत्येक कान के साथ सुनने में सक्षम होना चाहिए। कान, नाक और गले की किसी बीमारी का कोई रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए।
- रक्तचाप सामान्य होना चाहिए।
- लिवर की कोई बीमारी होने पर उम्मीदवार खारिज कर दिया जाएगा। आंतरिक अंगों में कोई बीमारी नहीं होना चाहिए।
- हर्निया की बीमारी उम्मीदवार को चयन के लिए अनुपयुक्त बना देगा। SSB इंटरव्यू से कम से कम छह महीने पहले हर्निया का ऑपरेशन किया जाना चाहिए और उपचार पूर्ण हो जाना चाहिए।
- यूरिन की जाँच की जाएगी और इसमें किसी प्रकार की विषमता पाए जाने पर उम्मीदवार चयन के लिए अनुपयुक्त माना जाएगा।
- महिला उम्मीदवार SSB में चयन के बाद किसी भी चरण में या प्रशिक्षण के दौरान गर्भवती पाई जाती है तो उसे नियुक्ति से वंचित कर दिया जाएगा | इस दौरान हुए सारे खर्च की वसूली की जाएगी।
- आंखों की किसी भी बीमारी को जाँचने के लिए नेत्र विशेषज्ञ द्वारा नेत्र की आंतरिक और व्यापक जाँच की जाएगी। उम्मीदवार की दृष्टि अच्छी होनी चाहिए। उम्मीदवार लाल और हरे रंगों को पहचानने में सक्षम होना चाहिए।
तीसरा स्टेप: Indian Navy NCC Special Entry के लिए ऑल इंडिया मेरिट लिस्ट की शॉर्टलिस्टिंग
जो कैंडिडेट्स मेडिकल एग्जाम क्लियर करते है उनकी फिर मेरिट लिस्ट निकाली जाती है | फिर जो कैंडिडेट्स ऑफर एक्सेप्ट करते है वो डिफेन्स फोर्से जॉइन करते है एक अफसर के रूप में।
Indian Navy NCC Special Entry In Hindi: एसएसबी इंटरव्यू का पूरा प्रोसेस के बेहतर तैयारी के लिए Dr. N.K. Natarajan की SSB Interview: The Complete Guide Paperback की बुक आपको जरूर लेनी चाहिए
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